Få vores nyheder på mail

Tags

Nøgletal

Årsrapport 2018

Emballager

Produktion

Ledelse og medarbejdere

Indsamling

Pantstation

Emballager 31 Pantstation 28 Ledelse og medarbejdere 21 Produktion 19 Klima 18 Indsamling 17 Nøgletal 17 Genanvendelse 16 Miljø 14 cirkulær økonomi 9 Årsrapport 2017 7 Pantsystem 6 det nationale pantspil 4 Undervisning 4 Uddannelse 4 pant 4 konkurrence 3 CO2 3 CSR 3 Drop & Go 3 retursystem 2 koncert 2 Folkemødet 2 plastik 2 Årsrapport 2 Roskilde Festival 2 bæredygtighed 2 vækst 2 Årsrapport 2018 2 byggeri 2 dansk retursystem 2 sommer 2 dåser 2 Events 2 flaskeautomat 2 ny fabrik 2 Logistik 2 Børn og unge 2 erhverv 2 pantspil 2 indkøb 1 Svanemærket 1 miljømærke 1 navne 1 event 1 robotter 1 klimakamp 1 Høje Taastrup 1 Rødovre Centrum 1 handel 1 miljøpolitik 1 samfundsansvar 1 CSR-Certificering 1 udvidelse 1 flasker 1 DS49001 1 videndeling 1 opkvalificering 1 svanemærkning 1 Michael Ziegler 1 Pantmærker 1 svenstrup 1 CSR-certifikat 1 Ordblinde 1 medarbejderkompetencer 1 Lars Krejberg Petersen 1 familie og børn 1 byfest 1 VM i sejlsport Aarhus 2018 1 oprydning 1 miljøkampagne 1 drivhuseffekt 1 flaskeautomater 1 green field 1 Aarstiderne Arkitekter 1 DS flexhal 1 højteknologi 1 juice og saft 1 pantmærke 1 virksomhedsansvar 1 driftsoperatører 1 smukfest 1 energi 1 vm 1 fabrik 1 Biogas 1 england 1 glas 1 musikfestival 1 politik 1 fritid 1 indonesien 1 strategi 1 business 1 industri 1 lokal 1 festival 1 Reklame 1 ferie 1 Efteruddannelse 1 Kursus 1 økologi 1 ny teknologi 1 ordblind 1 Facility 1 eksport 1 Kampagner 1 Reklamefilm 1 børn 1 pantautomater 1 Nordjylland 1 kampagne 1 detail 1 musik 1 udstilling 1 arbejdsmiljø 1 klimadebat 1 partnerskab 1 Medarbejdere 1 Rødovre 1 affaldssortering 1 Vis alle tags

Tag / DS49001

Dansk Retursystem: CSR-certificering skal leve gennem medarbejderne

Dansk Retursystem: CSR-certificering skal leve gennem medarbejderne

Pressemeddelelser   •   Dec 14, 2018 15:16 CET

I dag blev miljøvirksomheden Dansk Retursystem officielt CSR-certificeret. Det skete efter to års målrettet arbejde med at opbygge et CSR-ledelsessystem, der kan understøtte det fokus på mennesker, miljø og økonomi, virksomheden har haft, siden den blev grundlagt i 2002. Processen involverede – og involverer fortsat - alle medarbejdere i virksomheden.